Estafet Kepemimpinan Bergulir, Polresta Barelang Perkuat Kinerja dan Pelayanan
batampos — Estafet kepemimpinan di lingkungan Polresta Barelang kembali bergulir. Sebanyak dua pejabat utama dan empat Kapolsek jajaran resmi berganti melalui upacara serah terima jabatan (Sertijab) yang digelar di Rupatama Wicaksana Laghawa Lantai II Polresta Barelang, Sabtu (22/8).
Pergantian tersebut menjadi bagian dari penyegaran organisasi sekaligus upaya memperkuat kinerja dan pelayanan kepolisian di wilayah hukum Polresta Barelang.
Upacara yang dimulai pukul 08.00 WIB itu dipimpin Kapolresta Barelang Kombes Pol Anggoro Wicaksono. Kegiatan tersebut turut dihadiri Wakapolresta Barelang AKBP Fadli Agus, para pejabat utama, serta personel Polresta Barelang.
Sertijab dilaksanakan berdasarkan Surat Kapolda Kepri Nomor ST/173/VIII/KEP./2026 tertanggal 11 Agustus 2026 tentang pemberhentian dari dan pengangkatan jabatan di lingkungan Polda Kepri.
Rangkaian upacara meliputi pembacaan surat keputusan, pengambilan sumpah jabatan, penandatanganan berita acara serah terima jabatan dan berita acara pengambilan sumpah. Para pejabat yang menempati jabatan baru juga menandatangani pakta integritas sebagai bentuk komitmen menjalankan tugas secara bertanggung jawab.
Pada posisi Kasat Reskrim Polresta Barelang, Kompol M. Debby Tri Andrestian menyerahkan jabatan kepada Kompol Agung Tri Poerbowo.
Sementara itu, jabatan Kasat Polairud yang sebelumnya diemban Kompol I Kade Dwi Suryawandika kini dipercayakan kepada AKP Asril.
Pergantian juga terjadi di empat Polsek jajaran. Jabatan Kapolsek Lubuk Baja diserahkan dari Kompol Deni Langie kepada AKP Cindo Kottama.
Kemudian, jabatan Kapolsek Nongsa yang sebelumnya dijabat Kompol Eriman kini dipercayakan kepada AKP Eko Chandra. Kapolsek Belakang Padang berganti dari AKP Asril kepada AKP Rio Ardian, sedangkan Kapolsek Sei Beduk beralih dari Iptu Alex Yasral kepada Iptu Ady Satrio Gustian.
Kapolresta Barelang Kombes Pol Anggoro Wicaksono mengatakan mutasi dan sertijab merupakan bagian dari dinamika organisasi Polri. Pergantian tersebut bertujuan mendukung pembinaan karier personel, penyegaran organisasi, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
